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Los 5 tipos diferentes de personas que pueden formar parte de tu Equipo de Network Marketing!

¿Sabías que hay 5 tipos diferentes de personas que se unen a un equipo de venta directa o empresa de Network Marketing?
Si 5!
Estos son los diferentes niveles de compromiso que puedes tener en tu equipo. Recordamos que no hay respuesta correcta o incorrecta. Al final, cada persona que se une a tu equipo tendrá que decidir qué es lo mejor para ellos en ese momento y crecer según su motivación personal.

Tu trabajo como líder del equipo es enseñar a cada miembro de tu equipo que la clave es que sus objetivos deben coincidir con su nivel de compromiso (y conjunto de habilidades) si alguna vez quieren tener éxito en el negocio.

  1. Cliente
    Es alguien que ve el valor en los productos o servicios de la compañía. Se registran como clientes o como distribuidores, para que puedan obtener un descuento en sus propias compras personales.
    Esta opción será la más utilizada porque, a pesar de que la industria del Network Marketing tiene productos increíbles, al final del día, la mayoría de las personas realmente no están dispuestas a comprometerse a crecer su propio negocio.
  2. Aficionado
    Este es alguien que realmente está aquí para el aspecto del club social. Les gustan hacer nuevos amigos, aprender nuevas habilidades, viajar a eventos y pasar un poco de tiempo en sus negocios cada semana. Es un pasatiempo que les da satisfacción y propósito, incluso si no están ganando dinero. Y en realidad están contentos con esa decisión.
  3. A Tiempo Parcial
    Esa es una persona que tiene el deseo de ganar €1,000 a €5,000 adicionales por mes trabajando a tiempo parcial. Su negocio de Network Marketing es a tiempo parcial. Ya tienen un trabajo a tiempo completo.
    Dedicarán 10-20 horas en su negocio cada semana en actividades de producción de dinero. Normalmente tienen una carrera y otras cosas que administrar, pero hacen tiempo cada semana para sus negocios.
  4. Emprendedores serios
    Estos representa no más del 1% de las personas en tu equipo, y probablemente incluso menos que eso. Estos son tus verdaderos lideres, son emprendedores que se comprometerán a tiempo completo con su negocio.
    Ellos creen lo que es posible. Ellos ven tu visión. Desarrollan sus habilidades y hacen lo que sea necesario, durante el tiempo que sea necesario para tener éxito. Son líderes, creadores y triunfadores.
    Estos son los que necesitas cultivar para crear más líderes.
  5. Quieren ser soñadores
    Hablan mucho, pero no hacen nada. Por lo general, tienen mucha emoción cuando se unen por primera vez a una oportunidad, pero se esfuman tan rápido como se emocionan y saltan a la próxima oportunidad brillante.
    Normalmente no permanecen en el negocio más de 30 a 90 días. No están dispuestos a trabajar en el negocio o comprometerse.

Aquí la gran pregunta:
¿Qué nivel de compromiso tienes tu y cada uno de los miembros de tu equipo? Más importante aún, ¿tus objetivos y los de tu equipo tienen que coincidir con tu nivel de compromiso? De lo contrario, debes realizar algunos ajustes en tus objetivos o en el nivel de compromiso de todos, de modo que tengáis expectativas realistas tanto los tuyos como los de tu equipo.

¿Qué piensas sobre estos cinco niveles de compromiso en tu equipo de Network Marketing? Deja tu respuesta en los comentarios, me encantaría leer tus experiencias.

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¿Qué es Networking y cómo puede ayudar a mi negocio?

Networking

“Networking es un anglicismo empleado en el mundo de los negocios para hacer referencia a una actividad socioeconómica en la que Profesionales y Emprendedores se reúnen para formar relaciones empresariales, crear y desarrollar oportunidades de negocio, invertir, compartir información y buscar clientes potenciales”. – Wikipedia

El Networking o creación de redes de contactos profesionales se basa en hablar con personas profesionales y conocerles de manera individual y descubrir cómo vuestras empresas pueden trabajar en conjunto o compartir referidos. Cuando asistas a Eventos de Networking, tomarás el tiempo deconocer mejor a la otra persona y comprender su negocio y sus objetivos. Esta es una parte crucial del proceso, para que puedes ayudaros mutualmente con referidos. También pueden obtener más información acerca de ti y tu negocio y corresponder con las oportunidades comerciales.

La oportunidad de Networking debe verse como una estrategia a largo plazo para tu negocio al ingresar en el circuito de redes empresariales. Por supuesto, podrías experimentar algunas “victorias rápidas”, nuevos contactos y clientes potenciales o incluso nuevos negocios, pero permita tiempo para experimentar completamente lo que el Networking puede hacer por tu negocio.

El Networking se trata de cómo puede ayudar a la otra persona, no de cómo pueden ayudarme. Con este enfoque, te darás cuenta de que la otra persona querrá ayudarte de forma natural como tú quieres ayudar en lo que puedes. Con el transcurso del tiempo, conociéndoos mejor traerá muchos beneficios en términos de contactos, clientes potenciales y referencias que serán beneficiosos para el crecimiento de tu negocio.

Una buena conexión en Networking implica principalmente escuchar.

Escuchando y haciendo buenas preguntas.

En lugar de preguntar a qué se dedica, pregúnteles qué les apasiona o qué les encanta hacer.

Estas preguntas le dan a las personas la oportunidad de hablar sobre lo que disfrutan, en lugar de encañonarlas para que solo hablen sobre lo que hacen por su trabajo.

Prepara preguntas de seguimiento relevantes para demostrar que estás interesado y escuchando.

Y, cuando sea tu turno de hablar, sé conciso e interesante. Habla sobre tus pasiones y hacia dónde quieres que se dirija tu carrera profesional.

Pero, sobre todo, sea genuino con las personas con las que interactúas porque así es como podrás crear conexiones reales que pueden conducir a referencias a largo plazo.

Durante las conversaciones que tengas en el Evento de Networking, asegúrate siempre de obtener los datos de contacto de las personas con las que estás interesado en establecer una conexión profesional más profunda.

No puedes confiar en que otras personas se re-conecten contigo después del evento. Esa es tu responsabilidad.

Debes obtener su información para poder hacer un seguimiento.

Y, una vez que hayas tenido una buena conversación y hayas obtenido alguna información de contacto, puedes disculparte para tomar otra bebida, ir al baño o encontrar a tu amigo, etc. y moverse por la sala y buscando otra persona o círculo de personas con quien iniciar una conversación.

¿Con cuántas personas has conocido en eventos profesionales, has tenido excelentes conversaciones y nunca más has tenido noticias suyas?

¿Cuántas oportunidades perdidas?

El verdadero poder del Networking ocurre después del evento.

Deberías enviar un email breve a las personas que conocisteis en el evento cómo mucho 48 horas después, puedes hacerlo por email o un mensaje de LinkedIn si tienen.

Tu email debería recordarlos sobre la conversación que tuvisteis y expresar tu gratitud por conocerlos.

Luego, deberías establecer un plan para hacer un seguimiento cada pocas semanas con tus nuevas conexiones.

Y, en cada interacción que tenga con ellos, asegúrate de compartir valor.

Ya sea que solicitas una referencia o una presentación, tus esfuerzos en el evento de Networking y en el seguimiento son los que hacen posible esa solicitud.

Interesado en saber cuándo habrá un Evento de Networking en tu zona pincha AQUÍ

PD Por el momento, estos eventos solo se llevarán a cabo en el área de Alicante.